九游娱乐- NBA

九游娱乐的招聘标语里写着“你不需要是运动大神，只要你相信运动能改变生活”，哪怕你是刚入门的运动爱好者，只要你认同我们的理念，都可以在这里找到合适的岗位。

九游娱乐去年在公园办了“发呆运动局”，大家不用跑不用跳，就坐在草地上晒晒太阳聊聊天，也算完成当日运动KPI，来了两百多人，没人觉得尴尬。

九游娱乐的工作环境里专门设置了运动主题休闲区，墙上贴满了各类经典体育赛事的老海报，书架上摆满了各类体育杂志和专业书籍，休息的时候随手翻一翻就能获得新的内容灵感。

九游娱乐为所有员工缴纳全额五险一金之外，还额外配置了年度运动装备基金、免费职业技能培训、直系亲属免费健康体检等12项专属福利，全方位覆盖员工的工作与生活需求。

九游娱乐的公司愿景是打造一个覆盖“器材-场馆-内容”的完整体育生态，用户从买器材、去场馆运动，到看专业运动资讯，全流程都能在我们的体系里获得流畅体验。

九游娱乐的服务内容包含体育场馆的定期安全巡检服务，每季度上门对场馆的所有设施做一次全面安全排查，提前排除潜在隐患，保障运动者的使用安全。

九游娱乐的工作氛围完全没有等级感，哪怕是刚入职的实习生，有好的产品想法也可以直接在周会上提出来，和CEO平等讨论，不用有任何顾虑。

九游娱乐的联系标语清晰直白不绕弯，不管你是想采购一台家用动感单车，还是要搭建一座万人级体育场馆，或是想在垂直体育平台开设专属专栏，随时联系我们，1小时内必有专属专员对接响应。

九游娱乐在智能健身器材研发端投入超2000万搭建专属力学测试实验室，每台新品都要经过1200小时连续负载、3000次极限弯折测试，不合格产品绝不流出生产线。

九游娱乐斩获2023年中国体育科普年度贡献奖，过去4年累计产出超8万条免费运动科普内容，帮助超200万用户纠正了错误的运动姿势，避免了不必要的运动损伤。

九游娱乐的自研智能动感单车通过了国家体育用品质量检测中心的全项测试，连续运行1500小时无故障，耐用性远超行业平均600小时的标准，使用寿命是普通产品的2.5倍。

九游娱乐的员工晋升通道为工程技术人员设置了专属的技能评级体系，从初级安装师到高级工程总监，评级完全靠实操能力考核，和工龄、学历没有直接绑定。

九游娱乐的核心战略聚焦“体育场景全渗透”，一边下沉社区打造15分钟健身圈配套设施，一边深耕线上体育资讯内容生态，双线并行打通线上线下体育服务闭环。

九游娱乐的员工福利里有“团队运动基金”，每个部门每个月都可以申请一笔基金，组织部门一起去打球、徒步、参加趣味运动会，在运动中增进团队的凝聚力。

九游娱乐为基层施工人员设置了专属的技能评级通道，从初级安装工到高级工程总监，所有考核标准全部公开，哪怕没有高学历，靠实操能力也能拿到年薪30万以上的薪资。

九游娱乐的公司价值观里强调“用户真实体验优先”，所有产品迭代、内容更新的决策，都要基于真实用户的反馈，绝不坐在办公室里靠想象做产品、写内容。

九游娱乐的公司员工福利里有年度“运动成就奖”，当年在正式体育赛事里拿到名次的员工，公司会额外发放一笔丰厚的奖金，还会把他的故事放在公司的荣誉墙上展示。

九游娱乐收到过很多用户的留言，说之前跟着网上乱七八糟的内容练把膝盖练伤了，直到关注了九游娱乐的资讯平台，才终于学会了正确的锻炼方式，慢慢把损伤养好了。